Abbott Core Diagnostic Türkiye, KKTC Bölgesi, Central Eastern Europe ve Dx Regions Genel Müdürü Yelda Ulu Colin:
“Abbott, Kadın Yöneticilerle Daha da Güçlü…”
Abbott Core Diagnostic Türkiye, KKTC Bölgesi, Central Eastern Europe ve Dx Regions Genel Müdürü Yelda Ulu Colin ile bir söyleşi gerçekleştirdik:
Kariyer yolculuğunuzda Abbott ile yollarınız nasıl kesişti
Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden mühendislik diplomamı almış aynı bölümde hem master yapıp hem de tez hocamın yurt dışı bağlantılı yaptığı projesinde çalışırken, tamamen rastlantısal bir şekilde sağlık sektörü ile tanıştım. Kendime çok uygun olduğunu fark ettiğim sağlık sektöründe 25 yılı aşkın süredir sektörün çok önemli 2 uluslararası teknoloji firması olan Siemens’de Satış ve Entegre Çözümler Bölüm Direktörlüğü, GE Healthcare’de önce Türkiye ve Orta Asya Bölgesi Görüntüleme Genel Müdürlüğü, Türkiye ve İran Bölgesi Genel Müdürlüğü görevlerinde bulundum.
“İNSAN HAYATINA SUNDUĞUMUZ TEKNOLOJİLER İLE POZİTİF KATKI SAĞLAMANIN HAZZINI YAŞADIM”
Haziran 2020 tarihi itibari ile yine bir dünya devi olan Abbott firmasının Core Diagnostic Türkiye, İran, Lübnan, Azerbaycan, Gürcistan, KKTC Bölgesi Genel Müdürlüğü görevime başladım. Şu anda da Türkiye, KKTC Bölgesi, Central Eastern Europe ve Dx Regions Genel Müdürü olarak görevimi sürdürmekteyim. Kariyerimin başından beri sağlık sektörünün teknoloji tarafında yer aldım ve insan hayatına sunduğumuz teknolojiler ile pozitif katkı sağlamanın hazzını yaşadım.
Sağlık sektörünün kendine özgü tarafı, odağında direkt insan yaşamı, insan sağlığı olması. Dolayısıyla yaptığımız işin sonucunda insana fayda sağlıyor olabilmek benim için apayrı bir motivasyon. Öte yandan sürekli yeniliklere açık olmak, değişime öncülük etmek, yaratıcı ve çözüm üreten olmaya çalışmak, devamlı öğrenmek ve üretmek benim kariyerimi oluştururken önem verdiğim hususlar. Bu nedenle kariyer yolculuğumda çok erken döneminde tercihimi, bana en uygun olduğunu düşündüğüm sağlık teknolojileri alanından yana kullandım.
ABBOTT’UN HAYATI DEĞİŞTİREN TEKNOLOJİLERİ…
Abbott olarak hayatı değiştiren teknolojimizle sağlık profesyonellerine hizmet veriyor, doğru tanı yöntemleri ile sağlık profesyonellerinin yardımcısı olarak insanların zamanında ve doğru tanı ile doğru tedavilere ulaşmalarına ve sağlıklarını doğru tanılarla yönetebilmelerine dolayısıyla hayatı doya doya yaşamalarına, daha iyi hissetmelerine yardımcı oluyoruz. Profesyonel hayatta bu hazzı her gün her yaptığınız iş ile yaşayabilmek çok güzel. İnsan hayatına pozitif etki sağlamak, yaptığımız işin sonunda insan hayatını pozitif etkileyebilmek işimin en sevdiğim tarafı. Bir de bunu çok sevdiğiniz takım arkadaşlarınızla beraber başarmak, onlarda da aynı tatmin ve sevinci görmek paha biçilmez.
Abbott’ın kadın istihdamı ve yönetimde kadının temsili açısından global ve yerel düzeydeki İK yaklaşımı nasıl?
Kadınların gelişimi konusu şirket kimliğimizin bir parçası. Çeşitliliğe her alanda çok önem veriyoruz. Ortak hedefler ile harmanlanmış farklı görüş açılarının, yeni fikirleri beslediğine ve değişen ihtiyaçları doğru adreslediğine inanıyoruz. Çalışanlarımıza, dil, din, cinsiyet, etnik köken, yaş, statü farkı gözetmeksizin eşit imkanlar sunmayı ve her birine adaletli davranmayı görev olarak biliyoruz. Bu anlayışı, şirket içerisinde oturtmaya çalışırken de bir zorunluluk olarak değil, daha çok tüm çalışanların içselleştirdiği ve inandığı bir değer olarak şirket kültürümüzün bir parçası haline getirmeye çalışıyoruz.
Abbott’ın kadınların iş hayatında etkinliğinin artırılması ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konularda farkındalık yaratan inisiyatif ya da projelerinden söz eder misiniz?
Çeşitlilik ve kadınların gelişimi konularını odağına alan bakış açımızla farklı projeler yürütüp bu konuda inisiyatifler alıyoruz. Tüm bu çalışmalarımızın meyvelerinden bir tanesi olan arka arkaya üç sene Türkiye’de Top Employer seçilmek hepimizi çok mutlu etti.
İşe alımlarda da özellikle son elemeleri geçerek bizlere sunulan final adaylarda, kadın erkek eşitliğine dikkat edilmesi ve eşit niteliklerde olması durumunda kadın adayların desteklenmesi benim özellikle dikkat etmeye çalıştığım hususların başında geliyor.
Abbott’ta kadınlar olağanüstü kariyerlere imza atabilir. Kadın çalışanlarımıza başarılı olmaları ve liderlik becerilerini geliştirmeleri için, meydan okuyan ve ödüllendirici imkânlar ile fark yaratan işler sunuyoruz.
ZAMAN YÖNETİMİ BECERİSİ
Kendi kariyer hikâyemden biliyorum ki, yöneticilik yaparken kadın olmanın getirdiği avantajlar var. Bunlardan en önemlileri arasında, kadınların hem iş hem de aile hayatlarında birden fazla işi aynı anda planlamak ve yönetmek zorunda olmalarının getirdiği zaman yönetimi becerisi var. Doğalarında olan empati yeteneği ile farklı seslere alan açarak ve çeşitliliği destekleyerek daha inovatif ve yaratıcı çözümler geliştiren ortamlar yaratabilmek ve gelişmiş duygusal zekaya sahip olmaları ile takım çalışmasını destekleyerek güven ortamı yaratabilmek başarıya giden yolda bizleri farklılaştırabiliyor. Kadın olmanın iş hayatındaki zorluklarını yenebilmek için biz kadınların geliştirdiği bazı yetenekler zamanla avantaja dönüşüyor.
2024 yılı hedeflerinizdeki beklentiler nasıl?
Gerek iş modellerimiz gerekse Abbott olarak uzun yıllara dayanan yatırım ve teknoloji geliştirme kültürümüzle özellikle pandemi döneminde dünyamıza ve insanlığa çok hızlı sunabildiğimiz testlerimizle destek olduk ve olmaya devam ediyoruz. 2020 Mart ayında başlayan pandemi ortamına çalışanlarımız ve hizmet sunduğumuz paydaşlarımız için güvenli ve sürdürülebilir bir ortam yarattık ve olabildiğince yumuşak bir geçiş ile bu dönemi yönettik. 2024 yılı da geçmişten çıkardığımız dersler, şirket kültürümüz, değerlerimiz ve oluşturduğumuz önceliklerimiz ile hedeflerimize koşarak ilerlediğimiz bir yıl olacaktır.
“HER ADIMDA DAHA ÇOK İNSANA ULAŞMAK İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ”
Bu bağlamda oluşturduğumuz sürdürülebilirlik planımız, yüksek teknolojimiz, yenilikçi bakış açımızla her adımda daha çok insana ulaşmak için çalışmaya devam edeceğiz. Bugüne kadar olduğu gibi önümüzdeki dönemde de çevresel ve sosyal katkıları odağımızda tutmaya devam edeceğiz. Bunun en önemli parçalarından biri de bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da şirket içindeki çeşitlilik kültürümüzü oluşturmaya devam edecek.
Bir kez daha bu dönemde gördük ki sağlık sektörü, özellikle sağlık teknolojileri insanlığın korunması, üst düzey sağlık hizmeti verilerek yaşam kalitesini belli düzeyde sürdürebilmesi için en önemli sektörlerin başında geliyor ve tüm dünyada en hızlı büyüyen ve hızla dijitalleşen sektörlerin ilk sıralarında yer alıyor. Abbott’un global standartlarında hizmet vermeye devam edip çıkardığımız en son teknolojileri ülkemize ve yönetim bölgemizde var olan diğer ülkelere sunarak hedeflerimize ulaştığımız bir yıl olmasını temenni ediyorum. Bir kadın lider olarak, bu sektörde uzun yıllardır güzel işlerle var olmak ve yaptığı işten keyif alan çok değerli takım arkadaşlarımla beraber yeniliklere ve ilklere imza atmak çok keyifli.
