Rapor Hastalar, Gezegen, Çalışanlar ve Ticari Başarı olmak üzere
dört ana bölümden oluşuyor
Chiesi Grup’un 2023 Sürdürülebilirlik Raporu, mevzuat değişikliklerini öngörürken Hastalar, Gezegen, Çalışanlar ve Ticari Başarı gibi stratejik alanlar üzerindeki etkileri vurguluyor.
- Hastalar: Chiesi, gelirlerinin %23,8’ini araştırma ve geliştirmeye ayırmış ve hava kirliliğinin sağlık üzerindeki etkilerini vurgulayarak solunum rahatsızlıkları olan hastaların iyileşmesine odaklanmıştır.
- Gezegen: Chiesi, ayrıntılı bir İklim Geçiş Planı ile 2035 yılına kadar Net Sıfır sera gazı emisyonu hedefine doğru ilerlemektedir. Şirket, 2023 yılında EcoVadis sürdürülebilirlik değerlendirmesinde Platin madalya kazanmıştır.
- Çalışanlar: Chiesi, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunmak için Global Ebeveynlik Yönergelerini uygulamaya koymuş ve kurumsal gönüllülük saatlerini %77,5 oranında artırmıştır.
- Ticari Başarı: Chiesi, üretilen ekonomik değerin %77’sini yerel toplum, sermaye sağlayıcılar, kamu yönetimi, çalışanlar, paydaşlar, tedarikçiler ve satıcılar dahil olmak üzere paydaşlara dağıtmıştır.
Chiesi’nin iş yaklaşımı, toplumsal zorlukları temel misyonuna entegre ederek toplumsal fayda yaratmaya dayanıyor. 2023’ün sonunda Chiesi, Toplumsal Fayda ve Sürdürülebilirlik ile Global Strateji fonksiyonlarını Global Kurumsal Gelişim (İş Geliştirme), Rekabetçi İş Stratejisi, SKAI (Bilimsel ve Dış Bilgi Analitiği ve İçgörü), COI&C (Açık İnovasyon ve Yetkinlik Merkezi) ve Dijital Sağlık dahil olmak üzere önemli fonksiyonlar arası departmanlarla birleştirdi. Bu yeni bütünleşmiş departmana “Strateji, Sürdürülebilirlik ve İş Geliştirme Birimi” adı verildi.
Strateji, Sürdürülebilirlik ve İş Geliştirme Birimi’nin yeni Başkanı Siham Imani, “Bu departmanları ve onların farklı beceri ve bakış açılarını bir araya getirerek, şirketin gelecekteki ekonomik gelişimini ve sürdürülebilir büyümesini yönlendirmek için çapraz bir yaklaşıma öncülük ediyoruz. Bu bütünleştirici işleyiş sayesinde, inovasyon yapmak ve olumlu toplumsal ve çevresel etkiyi teşvik etmek için kolektif uzmanlığımızı kullanıyoruz” şeklinde konuştu.
HASTALAR – Hasta İhtiyaçlarını Karşılamak Adına İnovasyonu ve Sağlıkta Eşitliği Geliştirmek- Sağlıkta Eşitlik Stratejisi
Chiesi’nin misyonu, insanların yaşam kalitesini artıran yenilikçi terapötik çözümler geliştirmek ve pazarlamaktır. Grup, 2023 yılında inovasyonun da etkisiyle Araştırma ve Geliştirmeye 720,8 milyon Euro (satışların (3 milyar Euro’nun üzerinde) %23,8’i) yatırım yapmıştır. Chiesi, 6200’ün üzerinde global patent portföyü ile Avrupa Patent Ofisi’ne yapılan patent başvurularında bir kez daha önde gelen İtalyan ilaç şirketi olarak kabul edilmiştir.
Chiesi, 2023 yılında, 2024 sonbaharında açılması planlanan Grup Biyoteknoloji Mükemmeliyet Merkezi’nin yapımında ilerleme kaydetmiştir. Bu tesiste biyolojik ilaçların geliştirilmesi ve üretilmesine odaklanılacak ve hücre yetiştirmeden ilaç üretimine ve global dağıtım için paketlemeye kadar bütün süreç yönetilecektir. Girişim, en iyi yetenekleri çekmeyi, İtalya’nın uzman bilgisini artırmayı ve Avrupa’nın biyoteknolojik inovasyon alanındaki liderliğini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.
Tedavi süreçleri boyunca her hastanın benzersiz bir deneyim yaşadığının farkında olan Chiesi, sürekli hasta katılımı ve ihtiyaç değerlendirmesi kültürünü teşvik etmek için birleşik bir Hasta Yolculuğu Çerçevesi oluşturmuştur. Bu yaklaşımda hastalıklarının özel yönleri, ulusal sağlık sistemleri ve hekimlerle iş birliği dikkate alınmaktadır.
Chiesi, BM 2030 Gündemi ile uyumlu olarak, daha fazla hastaya ulaşmak ve sağlık hizmetlerine erişimdeki eksiklikleri ele alarak hastalıklarla yaşayanlar için tedavi standardını iyileştirmek üzere bir Sağlıkta Eşitlik stratejisi üzerinde çalışmaktadır. Hemen hemen bütün Chiesi bağlı kuruluşlarının sağlıkta eşitliğin sağlanmasına yönelik aktif projeleri bulunmaktadır.
GEZEGEN – İklim Geçiş Planı: 2035’e kadar Net Sıfıra Ulaşmak
İklim değişikliğiyle mücadelede kararlı olan Chiesi, 2035 yılına kadar Net Sıfır sera gazı (GHG) emisyonuna ulaşmayı hedeflemektedir. Grup, Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi’nin (CSRD) beklenen düzenleyici gereklilikleri öncesinde kapsamlı bir İklim Geçiş Planı’nı uygulamaya koymuştur. Bu plan, emisyon azaltma hedeflerine ulaşmak için stratejik bir yol haritası görevi görmekte ve iklimle ilgili sorunların ele alınmasında uzun vadeli esneklik ve uyarlanabilirlik sağlamaktadır.
Chiesi, 2023 yılında, 2019 referans yılına kıyasla Kapsam 1[1] ve 2[2] sera gazı emisyonlarında %39’luk bir azalma sağlamıştır.Kapsam 3 emisyonlarımız şirket büyümesine paralel olarak artarken,Chiesi yeni bir basınçlı ölçülü doz inhaler (pMDI) geliştirmek için 350 milyon Euro’nun üzerinde yatırım yapmıştır. Bu girişim, mevcut itici gazın düşük küresel ısınma potansiyeline sahip bir alternatifle ikame edilmesi suretiyle mevcut ürünün karbon ayak izinin %90 oranında azaltılmasını amaçlamaktadır. Yeni itici gazın güvenliğini değerlendirmek üzere iki kısa vadeli klinik çalışmanın tamamlanmasının ardından Grup, 2023 yılının Kasım ayında uzun vadeli bir Faz III klinik güvenlilik çalışması başlatmıştır. Chiesi, küresel ısınma potansiyeli düşük bir itici gaz olan HFA 152a’nın kullanıldığı Karbon Minimal pMDI portföyünün birincil klinik gelişimini 2025 yılına kadar tamamlamayı hedeflemektedir.
Değer zinciri, Chiesi’nin 2035 yılına kadar Net Sıfıra ulaşma yolunda büyük önem taşır. Stratejik ortaklarla birlikte geliştirilen Karşılıklı Bağlılık Kuralları, tedarikçilerin, ortakların ve distribütörlerin davranışlarına rehberlik eder. Chiesi, tedarikçilerinin çevresel ve toplumsal performansını değerlendirmek için EcoVadis’i birincil araç olarak uygulamaya başlamış ve 2023 yılında EcoVadis Platin Madalyası[3] almaya hak kazanmıştır.
ÇALIŞANLAR – Esenlik, Eşitlik ve Toplumsal Gelişime Öncelik Vermek
Chiesi, çalışan esenliğine öncelik vermekte ve olumlu, saygılı bir çalışma ortamını teşvik etmektedir. Bu taahhüt, “Great Place to Work” (GPTW) ve “Top Employer” gibi sertifikalarla vurgulanmaktadır.
Grup; fırsat eşitliğini, adil ücretlendirmeyi ve destekleyici politikaları teşvik eden girişimler aracılığıyla bütün çalışanların adil bir şekilde ücretlendirilmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Chiesi, 2022 yılında cinsiyetler arası ücret farkını kapattıktan sonra Bureau Veritas tarafından Cinsiyet Eşitliği sertifikası verilen ilk İtalyan ilaç şirketi olmuştur.
Chiesi, 2023 yılında, 2030 yılına kadar her cinsiyet için kariyer gelişiminde eşitlik sağlamaya yönelik programlar başlatmıştır. Bunlar arasında kadınlar için mentorluk programları ve esnek çalışma politikaları, yeni ebeveynler için eğitim, adil ve uzatılmış doğum izni, ekonomik destek ve çocuk bakımı desteği ile modern aileleri destekleyen Global Ebeveynlik Yönergeleri yer almaktadır.
Toplum sağlığının iş başarısı açısından öneminin farkında olan Chiesi’nin kurumsal gönüllülük programı, 2000’den fazla çalışanın (iş gücünün %30,5’i) katılımını sağlanmış ve toplamda 16.656 saat sürmüştür; bu da 2022 yılına göre %77,5’lik bir artış anlamına gelmektedir.
TİCARİ BAŞARI – İyi Yap, İyilik Yap, Tekrarla
Chiesi, ürettiği ekonomik değerin %77’sini 2023 yılında yerel toplum, sermaye sağlayıcılar, kamu yönetimi, çalışanlar, iş birlikçiler, tedarikçiler ve satıcılar dahil olmak üzere paydaşlarına dağıtarak toplumsal ve çevresel sorumluluğa olan bağlılığını göstermiştir. Kalan %23’lük pay ise uzun vadeli büyümeyi teşvik etmek amacıyla şirkete yeniden yatırılmıştır.
Chiesi Group Başkan Yardımcısı Maria Paola Chiesi, “Chiesi’de ‘İyi yap, iyilik yap, tekrarla’ ilkesine inanıyoruz. Bu felsefe, topluma fayda sağlayan başarılı iş çözümleri yaratma ve etkili girişimlere yeniden yatırım yapma konusundaki kararlılığımızın altını çiziyor. Sürekli inovasyon ve stratejik yeniden yatırım yoluyla olumlu bir değişim dalgası yaratmayı hedefliyor, iyilik yapmanın ve iyi iş çıkarmanın sadece birbiriyle uyumlu değil, aynı zamanda birbirini güçlendiren unsurlar olduğunu gösteriyoruz” şeklinde belirtmiştir.
Chiesi’nin 2023 Sürdürülebilirlik Raporu, Global Raporlama Girişimi (GRI) ile uyumlu olarak gönüllü bir dış güvence sürecinden geçmiştir. GRI, işletmelerin Çevre, Sosyal ve İşleyiş (ÇSY) konularındaki etkilerini anlamasına ve iletmesine yardımcı olan bağımsız bir uluslararası standartlar kuruluşudur. Chiesi Grup, yeni Avrupa Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifine yanıt olarak, veri toplama ve raporlama süreçlerini geliştirmeye, finansal ve sürdürülebilirlik raporlamasına eşit derecede önem vermeye ve bunların uyumlu ve entegre olmasını sağlamaya kararlıdır.
Chiesi: Sürdürülebilir Bir Mirası ve Gelecek Vizyonunu Şekillendirmek
Grup CEO’su Giuseppe Accogli, “Chiesi, neredeyse 90 yıllık bir geçmişe sahip bir aile şirketi. Bu miras bize uzun vadeli plan yapma konusunda eşsiz bir yetenek kazandırıyor ve şimdiki ve gelecek nesillerin karşılaştığı zorlukları ele alıyor. Bu yolculukta amacımız tekil bir varlık olarak öne çıkmak değil. Bunun yerine, geleceğin zorluklarını etkin bir şekilde ele almanın sektörümüzdeki şirketler, ruhsatlandırma kurumları ve tedarikçiler arasında iş birliğine dayalı bir çaba gerektirdiğinin farkındayız” şeklinde vurgulamıştır.
Chiesi son yıllarda sürdürülebilir değişime karşı stratejik bir yaklaşım benimsemiştir. Geçtiğimiz yıl şirket, kapsamlı bir yol haritası olarak 2023-2028 yıllarını kapsayan iddialı bir Sürdürülebilirlik Stratejik Planı’nı tanıtmıştır. Chiesi Grup daha önce, Fayda Şirketi (Benefit Corporation) yasal yapısını almış (2018’de İtalya ve ABD’de; 2021’de Fransa’da) ve sertifikalı bir B Corp (2019) haline gelerek çevresel, toplumsal ve ekonomik sürdürülebilirliği iş gelişiminin büyüme faktörleri haline getirmiştir.
Chiesi Türkiye Genel Müdürü Emre Kara ise rapor hakkında şunları söyledi; “2023 Sürdürülebilirlik Raporu, hastalarımızın yaşam kalitesini artırırken çevresel ve toplumsal etkilerimizi minimize etme taahhüdümüzün somut bir göstergesidir. Bu rapor, sürdürülebilirlik stratejilerimizi belirlerken uzun vadeli hedeflerimize ulaşmamızda bizlere rehberlik ediyor. Chiesi olarak, sürdürülebilirlik yolunda kararlılıkla ilerlemeye ve topluma fayda sağlamaya devam edeceğiz.”
[1] Kapsam 1: Raporlama yapan şirketin sahip olduğu veya kontrol ettiği kaynaklardan gelen doğrudan sera gazı emisyonlarını gösterir.
[2] Kapsam 2: Binaların ısıtılması ve soğutulması için elektrik veya enerji satın alınmasıyla ilişkili dolaylı sera gazı emisyonlarını gösterir.
[3] Chiesi EcoVadis’ten Platin Madalya Aldı: https://www.chiesi.com/en/medal-ecovadis/
